3月18日，“杭州铃木燃气具部品有限公司马言龙高技能人才创新工作室”在企业内部举行揭牌仪式。金鱼集团党委副书记、纪委书记、工会主席吴晓波出席仪式，并对工作室创建工作进行调研指导。

       座谈会上，铃木部品公司工会主席金雪林对工作室的筹备过程进行了系统回顾。工作室领衔人马言龙、2024 年度“工业达人”称号获得者鲁小红表达了对工作室未来发展的坚定信心与积极态度。常务副总经理杨勇表示，将全力推动技术传承与创新实践的深度融合，“走出去”对标行业标杆学习交流，“勇创新”加速新技术的研发与应用迭代，“重传承”促进师徒交流鼓励自主创新，形成可持续发展的良性闭环，持续提升企业的核心竞争力。

       吴晓波就职工技能培训、技能竞赛、政策扶持等内容与参会人员展开交流探讨。她对工作室的建设成果给予高度肯定，并强调工会组织应始终将职工创新作为服务企业发展的重要抓手。她对下一步创新工作室的发展提出三点要求：一要打造技术攻坚平台，聚焦机械加工、设备调试及供应链优化等关键技术领域；二是构建人才孵化平台，通过“老带新”模式实现技能有序传承；三是形成创新辐射平台，带动跨部门协同创新。

       创新工作室的成立，不仅为铃木部品公司搭建了技术创新与人才培养的全新平台，更是金鱼集团工会深化产业工人队伍建设改革、落实杭实集团“人才焕新”提升行动的关键举措。